Postulaciones,
gestionadas dentro de su programa de coaching
Postúlese en nombre de sus clientes o entrégueles la plataforma con su propia marca. Precio por cliente atendido, sin compromiso.
Nuestros usuarios han sido contratados por
Cómo funciona
Empiece con su primer cliente en tres pasos
Lo que obtienen sus clientes
Configurado para ajustarse a lo que su programa ya incluye
Un CV y una carta de presentación adaptados a cada puesto
La plataforma reorienta la experiencia real de su cliente hacia el empleo que tiene enfrente. Nunca inventa nada.
- CV reescrito para cada postulación
- Carta de presentación redactada para el puesto, editable antes de enviar
- Email de seguimiento posterior a la postulación redactado y listo para enviar al responsable de contratación
- Preguntas de ATS respondidas de antemano a partir de la trayectoria de su cliente
Treinta buenas postulaciones superan a trescientas malas
Las herramientas económicas de postulación automática ganan por precio al postularse en todas partes. Los empleadores lo han notado, y los filtros ATS también. Cada empleo aquí se puntúa frente al CV de su cliente antes de llegar a su cola. La cola solo se vuelve a llenar cuando su cliente termina de revisarla.
- Empleos ordenados por compatibilidad, con las brechas señaladas
- Revise cada uno o postúlese automáticamente a las coincidencias sólidas
- Un cupo mensual de postulaciones por cliente, ampliable con créditos si es necesario
- Respeta los plazos de nueva postulación de cada empleador
Todas las respuestas en una entrada con etiquetas
Cada respuesta llega a una entrada exclusiva, ordenada y etiquetada, con las invitaciones a entrevistas señaladas. Interview Buddy le ofrece a su cliente apoyo en vivo durante la entrevista y comentarios estructurados después.
- Invitaciones a entrevistas señaladas y reenviadas a usted
- Evaluaciones y rechazos archivados por separado
- Apoyo en vivo durante la entrevista y comentarios posteriores
- Elija qué alertas llegan a su propia entrada
Creado según cómo trabajan los coaches
Dos formas de usarlo. Use ambas si lo desea.
“Cuatro horas a la semana por cliente, eliminadas. Eso era lo que me tomaba rastrear LinkedIn y reescribir el mismo CV de once maneras distintas para once puestos distintos. Ahora dedico ese tiempo al posicionamiento y a la preparación de entrevistas, que es por lo que realmente me pagan. Mi última cohorte de cinco tuvo entrevistas de primera etapa en menos de dos semanas. Uno de los casos, a nivel de director, en nueve días.”
Cuéntenos cómo funciona su programa
Veinte minutos sobre sus colaboraciones, sus clientes y su forma de trabajar.