Solicitudes laborales,
dentro de tu programa de coaching
Aplica en nombre de tus clientes o dales la plataforma con tu marca. Precio por cliente, sin compromiso.
Nuestros usuarios han sido contratados por
Cómo Funciona
Tu primer cliente activo en 3 pasos
Qué reciben tus clientes
Configurado según lo que ya cubre tu programa
CV y carta adaptados a cada puesto
La plataforma reposiciona la experiencia real de tu cliente para el puesto. Nunca inventa nada.
- CV reescrito por solicitud
- Carta redactada para el puesto, editable antes de enviar
- Email de seguimiento post-solicitud listo para enviar al responsable de contratación
- Preguntas ATS contestadas desde su historial
Treinta postulaciones buenas vencen a trescientas malas
Las herramientas auto-apply baratas ganan en precio postulando a todo. Los empleadores lo notaron, y los filtros ATS también. Cada rol aquí se evalúa contra el CV del cliente antes de llegar a su cola. La cola solo se rellena cuando terminan de revisarla.
- Roles ordenados por ajuste, con brechas marcadas
- Revisar cada uno o auto-postular a coincidencias fuertes
- Cuota mensual de postulaciones por cliente, recargable con créditos si es necesario
- Respeta ventanas de re-postulación del empleador
Todas las respuestas en una bandeja etiquetada
Cada respuesta llega a una bandeja dedicada, ordenada y etiquetada, con invitaciones de entrevista marcadas. Interview Buddy da soporte en vivo durante la entrevista y feedback estructurado después.
- Invitaciones de entrevista marcadas y reenviadas
- Evaluaciones y rechazos archivados por separado
- Soporte en vivo y feedback post-entrevista
- Elige qué alertas llegan a tu bandeja
Diseñado Para Coaches
Dos formas de usarlo. Usa ambas si quieres.
“Cuatro horas semanales por cliente, eliminadas. Eso era yo rastreando LinkedIn y reescribiendo el mismo CV de once formas distintas para once roles diferentes. Ahora uso ese tiempo en posicionamiento y prep. de entrevistas, que es por lo que realmente me pagan. Mi última cohorte de cinco consiguió entrevistas de primera fase en menos de dos semanas. Uno de ellos a nivel director en nueve días.”
Cuéntanos cómo funciona tu programa
Veinte minutos sobre tus colaboraciones, tus clientes y cómo entregas resultados.