Excellent 4.7

Jobbansökningar,
körs i ditt coachingprogram

Ansök för dina klienters räkning eller ge dem plattformen under ditt varumärke. Pris per klientengagemang, ingen bindningstid.

Se hur det fungerar

★★★★★

Älskad av 2,064,348 användare

Våra användare har blivit anställda av

Coach-panel

Hantera klienter och följ deras sökande

Senaste 30 dgr

Aktiva klienter

3 börjar denna v.

Skickade ansökn.

1,284

alla klienter

Intervjuinbjudn.

11 senaste 7 dgr

Testinbjudn.

före intervju

Senaste klienter Visa alla

James Doyle

Senior produktchef · Mån 2

112 ansökningar

6 intervjuer

Aktiv

Sarah Mensah

Finansdirektör · Mån 1

54 ansökningar

2 intervjuer

Aktiv

Michael Tran

Verksamhetschef · V 1

19 ansökningar

0 intervjuer

Påbörjad

Amara Kone

Marknadsdirektör · Mån 3

168 ansökningar

9 intervjuer

Erbjudande accepterat

Så fungerar det

Igång med första klienten på tre steg

Berätta om ditt program

Kort samtal för att förstå hur länge era uppdrag pågår, vad programmet omfattar och om ni söker åt klienterna eller om de söker själva.

Vi skapar klientkonton

Skicka namn och CV – kontot aktiveras inom en dag, med er profil. Inget för klienten att sätta upp, ingen väntan.

Kör sökningen

Ansökningar skickas samma dag. Du betalar bara för klienter du lagt till.

Vad klienterna får

Anpassat efter vad programmet redan täcker

Förbered

CV och personligt brev för varje roll

Plattformen anpassar klientens faktiska erfarenhet till varje jobb. Inget hittas på.

CV omskrivet per ansökan
Personligt brev utkast för rollen, redigerbart före skick
Uppföljningsmail efter ansökan klart att skicka till chef
ATS-frågor förifyllda från bakgrund

Senior produktchef

CV anpassat · Ansökningsbrev klart

Redo

Driftchef

18 ATS-frågor förifyllda

Redo

Strategi-chef

Uppföljningsmail skrivet, klart att skicka

Pågår

Ansök

Trettio bra ansökningar slår trehundra dåliga

Billiga auto-ansökningsverktyg vinner på pris genom att ansöka överallt. Arbetsgivare har märkt det, liksom ATS-filter. Varje roll här bedöms mot din klients CV innan den når deras kö. Kön fylls bara på när de jobbat igenom den.

Roller rankade efter matchning, med luckor flaggade
Granska varje eller auto-ansök till starka matcher
Månatligt ansökningsutrymme per klient, påfylls med krediter vid behov
Respekterar arbetsgivares tidsintervall för återansökan

Senior PM, Plattform

Microsoft · London Toppmatch

Ansökt

Produktchef, Grupp

Spotify · Remote Stark match

Ansöker

Produktchef

Coinbase · Hybrid Stark match

Ansökt

Lyckas

Alla svar i en märkt inkorg

Alla svar hamnar i en egen inkorg, sorterade och märkta, med intervjuinbjudningar flaggade. Interview Buddy ger din klient live-stöd i rummet och strukturerad feedback efteråt.

Intervjuinbjudningar flaggade och vidarebefordrade till dig
Tester och avslag arkiverade separat
Live-intervjustöd och feedback efter intervju
Välj vilka notiser som når din egen inkorg

Inkorg 3 nya svar

Microsoft Talent Team Intervjuinbjudan

Intervju: Senior PM, Platform

Vidarebefordrat till dig

Spotify Recruiting Test

Nästa steg: hemuppgift

Coinbase Careers Avslag

Uppdatering om din ansökan

Byggt för hur coacher jobbar

Två sätt att köra det. Använd båda om du vill.

Ditt varumärke på det

Din logga, dina färger och din egen domän. Plattformen framstår som del av ditt program.

Ansök å deras vägnar

Du håller inloggning och kör sökning. Klienten behöver aldrig lära sig nytt verktyg. Du vidarebefordrar intervjuinbjudningar direkt.

Eller Överlämna Åtkomst

Ge klienten inloggning när du vill, från dag ett eller när första resultat landar.

Coach-panel

Alla klienter samlade. Se vem som söker, vem som får intervjuer och vem som behöver påminnelse före nästa session.

Ingen Platsbegränsning

Kör hur många klienter som helst samtidigt. Inga licenser att köpa i förväg och inget som står overksamt mellan kohorter.

Direkt Partnersupport

Frågor från dig eller klienter besvaras av vårt team, inte hjälpcenter.

“Fyra timmar i veckan per klient, borta. Det var jag som letade på LinkedIn och omskrev samma CV elva olika sätt för elva olika roller. Jag lägger tiden på positionering och intervjuförb. nu, som är vad de faktiskt betalar mig för. Min senaste kohort på fem hade alla förstastegsintervjuer inom fjorton dagar. En av dem på direktörsnivå på nio dagar.”

Hannah Reid

Karriärcoach

4 dagar

till första intervju

Berätta hur ditt program funkar

Tjugo minuter om dina uppdrag, klienter och leverans.