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Candidature
integrate nel tuo programma di coaching

Candidati per i clienti o fornisci loro la piattaforma col tuo brand. Prezzo per cliente, senza vincoli.

Scopri come funziona
IA per lavori
Costruttore di CV con IA
Come creare un CV con l'IA
IA per lavori
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Scelto da 2,064,348 utenti

I nostri utenti sono stati assunti da

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Dashboard Coach
Gestisci clienti e monitora la loro ricerca
Ultimi 30gg
Clienti Attivi
14
3 iniziano questa settimana
Candidature Inviate
1,284
totale clienti
Inviti Colloquio
27
11 negli ultimi 7gg
Inviti Assessment
19
fase pre-colloquio
Clienti Recenti Vedi Tutti
JD
James Doyle
Senior Product Manager · Mese 2
Attivo
SM
Sarah Mensah
Direttore Finanziario · Mese 1
Attivo
MT
Michael Tran
Responsabile Operazioni · Settimana 1
In attivazione
AK
Amara Kone
Direttore Marketing · Mese 3
Offerta accettata

Come Funziona

Il tuo primo cliente operativo in tre step

1
Parlaci del Tuo Programma
Una breve call per capire durata, cosa include il programma e se le candidature le invii tu o i clienti stessi.
2
Attiviamo Gli Account Clienti
Inviaci nome e CV: account attivo in un giorno, con tuo branding. Zero setup per il cliente, nessuna attesa.
3
Avvia La Ricerca
Le candidature partono subito. Paghi solo i clienti che hai attivato.

Cosa ottengono i tuoi clienti

Configurato secondo ciò che il tuo programma già copre

Prepara

CV e lettera personalizzati per ogni ruolo

La piattaforma adatta l'esperienza reale del cliente al lavoro specifico. Non inventa nulla.

  • CV riscritto per ogni candidatura
  • Lettera creata per il ruolo, modificabile prima dell'invio
  • Email di follow-up post-candidatura pronta per l'invio al hiring manager
  • Risposte ATS pre-compilate dal loro profilo
TL
Senior Product Manager
CV adattato · Lettera pronta
Pronto
NV
Director of Operations
18 domande ATS pre-compilate
Pronto
AR
Head of Strategy
Email follow-up pronta da inviare
In corso
Candidature

Trenta candidature mirate battono trecento generiche

I tool auto-apply economici vincono sul prezzo candidandosi ovunque. I datori se ne sono accorti, così come i filtri ATS. Ogni ruolo qui è valutato contro il CV del tuo cliente prima di entrare nella sua coda. La coda si ricarica solo dopo che l'ha completata.

  • Ruoli classificati per compatibilità, con gap segnalati
  • Revisiona ciascuno o candidati auto alle corrispondenze forti
  • Quota mensile candidature per cliente, integrabile con crediti
  • Rispetta finestre di ri-candidatura datori
MS
Senior PM, Platform
Microsoft · Londra Top match
Candidato
SP
Group Product Manager
Spotify · Remoto Match forte
Candidatura
CB
Director, Product
Coinbase · Ibrido Match forte
Candidato
Successo

Tutte le risposte in un'unica inbox etichettata

Ogni risposta arriva in un'inbox dedicata, ordinata ed etichettata, con inviti a colloqui evidenziati. Interview Buddy offre supporto live durante il colloquio e feedback strutturato dopo.

  • Inviti a colloqui evidenziati e inoltrati
  • Test e rifiuti archiviati separatamente
  • Supporto live durante colloqui e feedback post-colloquio
  • Scegli quali avvisi ricevere nella tua inbox
Inbox 3 nuove risposte
Team Talent Microsoft Invito a colloquio
Colloquio: Senior PM, Platform
Inoltrato a te
Recruiting Spotify Test
Prossimo step: test da remoto
Careers Coinbase Rifiuto
Aggiornamento candidatura

Progettato Per I Coach

Due modalità d'uso. Usale entrambe se vuoi.

Il Tuo Brand
Il tuo logo, i tuoi colori e il tuo dominio. La piattaforma si integra nel tuo programma.
Candidati Per Loro
Tu gestisci l'accesso e avvii la ricerca. Il cliente non deve imparare nulla. Gli inoltri gli inviti ai colloqui appena arrivano.
O Cedi l'Accesso
Dai al cliente le credenziali quando vuoi: dal primo giorno o dopo i primi risultati.
Dashboard Coach
Tutti i clienti in un posto. Vedi chi si candida, chi ottiene colloqui e chi ha bisogno di uno stimolo prima della prossima sessione.
Nessun Conteggio Licenze
Gestisci quanti clienti vuoi in contemporanea. Nessuna licenza da acquistare in anticipo, nulla fermo tra un ciclo e l'altro.
Supporto Partner Diretto
Le domande tue o dei clienti ricevono risposta dal nostro team, non da un help center.

“Quattro ore a settimana per cliente, sparite. Passavo quel tempo a scandagliare LinkedIn e riscrivere lo stesso CV in undici versioni per undici ruoli diversi. Ora lo dedico a posizionamento e prep colloqui, cioè ciò per cui mi pagano davvero. Tutti e cinque dell'ultimo gruppo hanno avuto colloqui di primo livello in due settimane. Uno a livello direttivo in nove giorni.”

HR
Hannah Reid
Career coach
4 giorni
al primo colloquio

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Venti minuti sui tuoi incarichi, i tuoi clienti e come lavori.